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个人和公司缴纳的社保有一定的区别。一般情况下，个人缴纳的社保将由雇主和员工各自缴纳一半，而公司缴纳的社保由公司全额支付。个人缴纳的社保一般包括失业保险、养老保险、工伤保险等，而公司缴纳的社保则可能包括员工服务保险、劳动关系疏导服务等。 记入其他应付款的是公司缴纳的社保，因为公司作为缴纳社保的主体，需要支付社保金额，作为公司的费用，应该记入其他应付款中。而记入其他应收款的是个人缴纳的社保，员工支付的部分社保，应该记入其他应收款中，作为公司的收入。 总之，个人和公司缴纳的社保的记账方式都有所不同，因此财务人员在记账时应加强对个人和公司缴纳社保的区分，以保证准确无误。 拓展知识：有一种叫费改税的政策，即将社保部分费用转化为税收，以减少政府财政负担，减少企业的支出费用，提高企业的利润，改善市场的竞争性。