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建筑公司劳务分包款应进分包款，而不是进入应付薪酬—劳务费。这是因为，在劳务分包中，建筑公司把某项建筑劳务临时外包给包工头，便于项目赶工，任务完成，并从包工头处获得完成任务的一系列和约定。这是一种临时外包给包工头的劳务形式，建筑公司在此时并未招聘职工，而是通过合同的形式外包工作，所以这笔费用是建筑公司向包工头付的分包款，并不是建筑公司支付给职工的薪酬。因此，建筑公司劳务分包款应进分包款，而不是进入应付薪酬—劳务费。 拓展知识：分包款是企业经营活动中常见的一种费用，一般是指企业为了完成特定任务而授权给外部个人或机构完成任务时，支付给对方的报酬。分包款与劳务费比较，前者是拆分后的劳务费，后者指企业招聘职工所支付的薪酬及其他津贴。