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工资主要是由企业内部进行确定的，根据具体情况而定。一般来说，当工厂还没有正式开始生产时，职工的工资是由管理费-职工薪酬来支付的。由于生产还没有开始，因此不存在生产成本，因此车间主任的工资也是由管理费-职工薪酬支付。 当工厂开始生产后，工资支付就会变得复杂，除了管理费-职工薪酬外，还要考虑生产成本的影响。首先，职工的工资因职位和工作而异，此外，企业也会考虑职工贡献的生产成本，以及企业的财务状况，因此职工的工资往往是生产成本的一个重要组成部分。此外，车间主任的工资也会直接受到生产成本的影响，因为车间主任要负责管理车间，确保车间的高效生产，从而减少生产成本，因此他们的工资也会受到影响。 拓展知识：工资是员工生产力的一种量化表现，是企业认可员工对工作和生活的贡献的体现，具有特定的劳动力特性。企业发放的员工工资，超过一定的金额之后，还需要支付社会保险费等费用，从而影响生产成本。