免费问答

计提工资是指企业在计算财务报表时，依据某些税务和会计标准，将工资（如未发放的离职员工工资）从实际工资发放中预先分出一部分做财务报表相关内容上的调整。因此，计提工资一般是在发放工资前计算的，对应的，要实现计提工资，老板和员工的签字是必不可少的环节。 首先，在计提工资的过程中，老板的签字是必不可少的，老板需要签字，以证实任何工资和薪酬账目已被审核，并且每项薪酬是按照适当的法律费用计算的。然后，当企业发放计提的工资时，员工也需要签字，以证实员工实际收到和领取了计提工资，并且没有遭受或将经济利益转让给他人。 拓展知识：除了企业计提工资，保险公司也有计提费用，指保险公司在计算财务报表时，将自己承担的保险费用从实际支付费用中预先分出一部分做财务报表相关内容上的折旧和调整，以此来提高企业的财务效率。