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一般纳税人公司,如果中秋节购买了员工福利卡几十万员可以税前扣除吗。如果可以怎么做账,如果不可以,又怎么做账呢
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速问速答一般纳税人的公司,如果中秋节购买了员工福利卡,几十万元的福利卡是不可以税前扣除的。如果公司购买了福利卡,应当将购买费用计入费用,并在费用表中明确标记,福利卡发放总金额,已发放金额,未发放金额等,核算时可以按照5:5:5,即5%在当期计算税额,5%在所属期计算税额,5%在次年第一期汇总纳税。
此外,公司发放的福利卡超过1000元的,需要扣缴个税,缴纳工资税的时候需要扣减此部分福利。另外,如果公司发放的福利卡不足1000元,则不需要缴纳个税,但是仍然需要将发放金额计入费用。
拓展知识:公司发放的福利尽量低于1000元,可以减少企业的财务负担,提高工资收入的利用效率。另外,尽量不要在福利发放的报销类别中混入个人消费类的费用,以免被财务稽查,影响税收优惠政策的使用。
2023 01/21 04:52