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工商年报的社保一般采用的是企业年度社会保险费率及汇缴标准的有关规定，根据财政部、人力资源和社会保障部等有关部门规定，企业每年根据各地不同的费率及汇缴标准来报工商年报的社保信息。一般来说，社会保险费率主要有养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险四项，并且他们在各地又有不同的费率和汇缴标准。 拓展知识：社保缴费基数由企业缴纳社保的实际工资收入总额来决定，这种缴费基数也叫缴费工资总额（salary base）。在计算时，费率要按每月比例累计，而每月比例则要按全月费率来计算，而不是日费率或小时费率。因此，企业社保的费用是比较灵活的，每月不同的社保费用也不尽相同，会根据企业的社保缴费基数有所不同。