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在计算底薪3000请假一天的费用时，需要遵守当地的劳动法和劳动合同法以及其他可能的法律法规，以便计算准确的请假费用。根据合同法规，一个正常的工作日有8小时，而每小时有0.5个工资单位，因此一日的费用为8*3000/0.5=48000元。考虑到工作时间不一定为8个小时，因此可以按照实际工作时间来计算费用。若一天只工作了6小时，则可以计算6*3000/0.5=36000元。 请假费用计算也需要考虑劳动法规定的请假类型，例如病假、事假、婚假、丧假、产假等。病假、事假和婚假都按照正常工资算，而其他类型的请假则按照不同的报酬标准来计算。 拓展知识：另外，根据劳动法规定，未经允许和支付的请假是违法的，因此在计算请假费用时，还需要考虑员工是否经过许可及其他可能存在的法律法规问题。