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是可以的，通常企业可以使用两种方法给员工发放工资：一种是通过电子账户发放，即将员工的工资直接存入其账户，由员工自行提取；另一种是通过转账给员工法人私户再发现金方式发放，即利用企业支付机构将企业账户中的资金转给法人私户，再发现金给员工。但是，由于这种方式存在员工之间不公平的问题，不安全的问题，所以，给员工发放工资时，多数企业更倾向于用电子账户发放的方式，从而避免因发放方式不同而带来的影响。 拓展知识：现行的发放工资方式，还有现金发放方式，和支票发放方式。现金发放方式既容易盗窃又不安全，所以用得越来越少；支票发放方式属于正规的支付方式，但是它较为繁琐，既浪费时间又浪费人力，所以也不是比较好的发放方式。而目前常用的工资发放方式，就是电子账户发放方式，它只需要简单的操作，可以节省资金，并可以保证员工之间的公平，因此这种发放方式被越来越多的企业所采用。