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是的，只要办理用工登记，就一定要给员工交社保。社保主要有社会保险、工伤保险和生育保险等。它们主要是为员工提供养老保险、医疗保险和失业保险服务，是全社会的制度，关系着员工的福利待遇以及企业的责任。对于企业来说，它们要实行社会保险制度，负责支付社保保费，遵守国家的有关规定。此外，企业若想保障本企业的人身安全，也必须要购买工伤保险，赔偿正在本单位工作时，因职业活动发生的意外伤害行为。企业还要支付生育保险费用，保障妇女怀孕、临产期间，准予产前医疗等服务。总而言之，只要办理用工登记，就一定要给员工交社保，而社保费用也是企业必须承担的责任。 此外，企业如果想获得国家的税收优惠政策，除了交社保基金外，还要给每位员工发放一定金额的社会保险账户，只有这样，企业才能享受到国家税收优惠政策。由此可见，办理用工登记，必须要给员工交社保，是企业必须承担的法定责任，也是企业必须遵守的法律规定。