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人员类别之间的区别在于它们是否有工作年限和社会保险的要求。工人是具有工作年限的职业，必须符合社会保险的要求，以保护劳动者的权利。这些权利以及数量都取决于劳动者的级别，以及工作地点的社会保险规定。个人是不受时间和社会保险限制的工作者，他们可以根据自己的舒适程度来参与工作，且不受任何节假日的限制。 小公司的情况下，用人方式的选择，一般可分为工人和个人。如果员工的工作时间比较短，建议采用个人的用人方式，而如果员工的工作时间较长，可以考虑采用工人的用人方式来控制社会保险的相关费用。 拓展： 社会保险是指政府为了维护国民健康和保护他们的权利而制定的法律法规，由政府收取一定比例的费用，以资助社会保障制度，使其能够负担社会保障费用。它主要包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险等，旨在保障劳动者的基本生活权益，无论他们是工人还是个人。