00:10:00
问题已解决
实操里面关于培训费有两种做法：一种是，借：管理费用-培训费 贷：银行存款等 ;另一种是 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等 借：管理费用-培训费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费。我认为应该是借：借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费，请问：到底哪个好呢？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，通常是
借：管理费用-培训费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费
借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等
2017 08/09 16:42
84784978 
2017 08/09 16:46
管理费用里面不是有职工教育经费这个明细科目吗？为什么不走在这个明细里？
邹老师 
2017 08/09 16:47
借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费
借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等
应当是这样
84784978
2017 08/09 16:50
那么说这两种做法都可以吗？
邹老师
2017 08/09 16:50
管理费用明细需要计入职工教育经费核算比较合适的
84784978
2017 08/09 16:53
那我看咱会计学堂实操的这种情况都是计入了管理费用-培训费
邹老师
2017 08/09 16:54
你好，与职工薪酬的有关的，需要先计提，然后支付，然后根据应付职工薪酬的明细确定管理费用的明细
阅读 1304
描述你的问题，直接向老师提问
1522
意见反馈
