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可以，尽管多数情况下，一个公司只需要缴纳社保和公积金，但是如果公司的职工拥有多个职位，那么可以分两家公司缴纳，但要满足三个条件： （1）两个单位必须是独立的，即不存在任何连带关系； （2）两个单位之间必须严格遵守用人单位缴费规定； （3）两个单位必须合法，必须有社会保险登记证明。 此外，如果在一家公司当中存在双职工，即同一个职工有两份工作，同时被不同的单位雇佣，那么他们也可以在不同的单位之间分配社保和公积金的缴费责任，以实现费用的最佳分担。 拓展知识：社会保险和公积金的缴纳要求不仅仅是依法严格遵守，也有专门的社保管理部门来实施监督，确保公司及员工的权益得到保障，相关企业还可以享受一定税收优惠。