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首先，你需要明确工资的计算方式。然后，应从计算后的工资中扣除工人工作服务费用。这种扣除应独立记录，以确保每个员工的工资支出和扣除情况的准确性。最后，你需要把扣除的金额纳入月度账单，以作备案。 拓展知识：工资扣除不仅仅是工作服务费，还可以包括其他项目，如个人所得税、医保、公积金等，这些项目应根据当地法律法规和企业政策来安排。此外，企业还应确保工资扣除和发放的准确性，以确保雇员的权益得到有效的保护。