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由于给员工发福利是可以抵税的，所以发放福利需要记凭证。 首先，要求企业要规范的记录和准确的记录该福利的支出，包括购买发放福利的名称、日期、数量和发放给的人。 其次，把发放的福利信息清晰有效的记录下来，如某次福利的发放记录，包括发放额、发放日期、发放人物、发放福利物品的名称和数量等。 此外，福利发放还需要记录相关的发票和凭证，并将其保存在一起，以便申请抵税时作为重要凭证。 总之，给员工发福利时，记录凭证是非常重要的，应该认真做好相关记录，以便保证福利发放的真实性和准确性，并为企业申请抵税提供有力的支持。 拓展知识：此外，给员工发福利也要有规范的税收管理，可以采用在线会计软件来管理福利发放，这样不仅可以记录凭证，还可以记录员工在福利支出方面的抵税情况，这样就可以更好地控制福利税收问题。