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给开发公司给工程人员开工资方案是一个需要综合评估的问题。首先需要看开发公司的现阶段财务状况，看看能够承受多少成本；其次，要看开发工程人员的贡献能力，看看他们做出来的成果值得多少报酬；最后，要看工资科目，看看给工程人员多少薪资是合理的。所以，准确地设置给开发公司给工程人员开工资方案，应该要考虑到以上三部分，不能简单地把开发成本-开发间接费-工资科目平分，要合理分配。 此外，如果设置工资给开发公司的工程人员，还需要考虑劳动保护政策，比如法定最低工资标准、劳动条件等，以确保劳动者得到合理的报酬，保护社会劳动者的合法权益。 拓展知识：给公司的工程人员开工资的设置还需要考虑公司的工资政策，所谓工资政策是指公司制定的对工资福利的一系列措施，包括是否建立薪酬制度、工资水平的设定、工资结构的优化、应发工资的计算方式、工资支付的时间和形式等。