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一般来说，总经理的工资是公司的管理费用，不能是销售费用。因为总经理是公司的领导者，他的主要职责是给公司制定发展战略，统筹安排公司的各种事务，按时完成各项任务，充分发挥公司的经营效率，为公司盈利做出贡献。总经理工资应该从公司的管理费用中抽取，这样可以保证公司管理费用被合理分配。 此外，总经理除了给公司制定发展战略，统筹安排公司的各种事务，发挥公司的经营效率，他还可以从个人角度参与到公司的销售活动中，帮助公司想办法不断拓展新的市场，挖掘潜在的客户群体，有效的提高公司的销售业绩，实现公司的可持续发展。