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一般来说，老师员工离职时，财政部门要求企业应当按照正常工资报税，即将他列为非正常0报税。但是，在满足一定条件下，也可以不将离职的老师员工变成非正常0报，从而减轻老师员工，家庭等相关负担。 首先，离职的老师员工必须在本年度尚未缴纳税款或者缴纳的税款未超过年度起征点的额度，这样就可以采取以下措施：一是减免离职的老师的所得税，即将他们的个税申报计算标准由正常税率调整为零税率；二是减免预缴税，即老师员工可以拒绝正常预缴税率，只需预缴0税率；三是该老师本月其它税收应征收情形与其他本月收入相结合，若仍未超过今年度起征点，也可以不予征收个税。 此外，有一种拓展知识，即企业可以在离职老师员工离职时，可以给予一定的补偿，以达到减税的目的。例如，离职的老师员工可以给予一定数额的补贴，这些补贴不计入税前所得，也不受个税征收。