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法人社保关系不在公司，则就需要根据被受雇人的报酬的性质，来决定是采用劳务报酬还是按工资申报。如果受雇人以履行公司指定任务、完成指定成果或者提供指定服务为基础支付报酬，则采用劳务报酬申报；如果以稳定收入，并且得到司法保护的特定形势支付报酬，就要采用工资申报。此外，要区分被受雇人的自然人和法人，自然人的工资及劳务报酬申报程序不一样，劳务报酬申报要依据本《关于确定被雇用人员劳务报酬的通知》的要求执行；自然人的工资申报要行使《工资申报通知》的程序。拓展知识：根据《中华人民共和国社会保险法》，参加社会保险的费款按社会保险法确定，由用工单位按月向社会保险机构缴纳。