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若企业发生公积金社保个人部分少计提的情况，需要按照各项社会保险法及其实施条例及有关规定，企业首先应给予补缴，并追缴个人应缴款项。 其次，企业需要向个人缴纳社会保险费增交补缴金额，同时要求个人缴纳相应的补缴款项。新的社保金额由企业在个人进行补缴前发放，补缴款项将补足以前未缴纳的部分，由个人依法缴纳。 此外，应及时告知个人补缴款项的明细及金额，并在支付补缴额时，按照相应有关规定提供有效的凭证，同时充分告知个人偿付补缴款项的相关期限及该款项的使用范围和税收扣缴情况等。 社会保险少计提扣缴的问题一般都是因为当事人对法律法规的认识和实施不够清楚或者未按时足额的扣缴造成的，拓展知识就是个人在满足了社会保险缴费条件后，有资格领取本方社会保险福利待遇，也就是政府给予的医疗照顾，工伤保险，失业保险，生育保险，养老保险等。