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多付员工工资通常需要按照一定的流程走账，以便能够保证每位员工按时收到工资。 1、准备账目：首先需要准备工资账目，即根据工资计算表统计每位员工的应发总工资数额。 2、确认账目：经过确认，确定每位员工的工资总数。 3、缴纳个人所得税：根据政府的规定，从员工的工资中扣除相应的个人所得税。 4、结账：结账时，要计算每位员工的实发工资，并将工资结果记录到工资账目表中。 5、发放工资：可以通过银行转账的方式将工资发放给员工，也可以由前台主管通过现金支付的方式给每位员工发放工资。 6、记账：最后，需要做好记账工作，将发放的工资记入账目表中，以及确认税收支付情况。 拓展知识： 系统支付工资是当今普遍采用的方式，它可以有效提高支付效率和准确度，为企业和员工节约大量的时间和精力。系统支付工资的实现和应用，除了依赖企业对账务系统的支持以外，还需要依赖支付金融机构的支持，以及社会保险基金管理机构的监管。