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对于劳务公司雇佣的工作人员不想给交社保的话，那么需要劳务公司在劳务合同中明确提及，工人同意不交社保。同时，劳务公司需要填写入账单据，准备好工人的身份信息，如身份证号码、住址、开户银行和银行账号等。按照相关法律规定，每月应当把工资及时付给工人，同时将入账凭证发放给工人，便于工人向劳务公司开具发票。在入账时应仔细核对工资，并保证准确。同时，为了保证劳务公司的资金安全，需要将工资汇至指定账户。 拓展知识： 社保是指由社会保障制度提供给劳动者的各种福利，是国家实施社会保护制度的重要措施。它主要涵盖医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险，以及住房公积金等，工人可以从中获得一定的财政补偿或者医疗费用、住房补贴等生活保障。