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老师你好， 对于一般纳税人出现名员工十号左右离职且没有买社保的情况，建议在发放工资前先做好社保缴纳手续。根据《中华人民共和国社会保险法》第九十六条规定，具有下列情形之一应当由用人单位和职工联合承担社会保险费：（一）从事劳动的职工；（二）聘用临时工的用人单位和临时工；（三）从事发包、派遣劳动的用人单位和被派遣劳动者等。而如果触犯该法规定，则会受到财政部指定的执法当局的处罚，相关费用可能会双倍征收，甚至面临暂停双方缴费权利的惩罚。此外，如果用人单位发工资时未执行社保缴纳义务，那么职工在社保中就无法得到保障，而且他们可能无法获得相关的医疗费用和退休金，这将会给他们和公司带来不小的代价。 综上所述，建议在发放工资前一定要先做好社保缴纳手续。此外，建议企业补缴工资，以防出现被责令双倍征收社保费用的情况，并且补缴会给职工带来更多的社保保障。同时，企业也可以考虑开展社会保险培训，以提高其整体的社保知识水平，让职工更加了解社保的具体权益，提高社会保险的缴费意识。