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根据劳动法规定：如果你在法定节假日内辞职，你即使没有上班，也应该领取此天的工资，此外，你需要注意的是，在放假期间，发放的工资，不仅仅是工资，还包括加班工资，奖金和补贴等。如果你在国庆节期间辞职，那么从10月1日至10月7日，你需要领取工资，当然需要根据你实际情况和你的用工单位来确定，你的用工单位有权和你协商结算在放假期间的工资及花费。 拓展知识：劳动法规定，工资的发放经常是按照工作日的规定来的，但在法定节假日期间，即使没有上班，仍可享受劳动保护，其中包括节假日工资，加班补贴，奖金等等，因此，即使你在节假期间辞职，你也有资格得到节假日工资。