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以前公司社保的缴纳是由财务公司来负责的，而现在拿到CA（Chartered Accountant）证书后，企业可以自行负责社保缴纳活动。根据CA证书，企业必须准备以下工作： 1. 首先需要建立企业内部的财务流程体系，以及把握企业运转的资金生命周期，同时开展财务风险管理、内部控制等内容； 2. 然后，企业要对社保标准进行研究，了解参保费用的计算准则、保险期限、缴费期限以及法律法规的规定； 3. 申报社保，从申报起计算，按月缴纳社保费用，按时准时缴纳，不得过期； 4. 同时要定期核对社保参保情况，并定期与财务公司进行账务复核，确保费用缴纳正确无误。 上述内容，即是拿到CA证书后企业必须做的准备工作，以确保社保缴纳准确、有效地进行。 除此之外，企业可以考虑使用社保软件来优化社保管理，可以大大减少企业社保管理的工作量。例如，通过使用社保软件，可以实现参保记录的自动统计、定时短信提醒以及费用的自动结算等，大大提高企业的工作效率。