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是的，员工的报名检测培训费需要经职工薪酬科目来支付。包括：培训费、培训补助费、培训报销费、培训补贴费、培训津贴费等。具体的支出内容及支出方式要根据公司的培训政策来定。 比如：培训费可以由公司直接从职工薪酬科目中支出，也可以由员工投入自己账户的资金进行支出；培训补助费是指公司可以与员工签订培训合同，按照一定的比例补助员工培训费用，用于帮助员工支付培训费用；培训津贴可以为员工支付固定的津贴，津贴的数额不可覆盖培训费用，一般不超过一周的足够的费用；培训补贴费指的是公司可以把一部分职工薪酬科目的支出用于补贴部分培训费用。 此外，经职工薪酬科目支付员工培训费的细节要与员工签订培训协议，具体的支出明细也要根据企业本身的培训政策以及员工职务级别来决定。另外，还要根据企业现行税收政策进行相应的税收缴纳安排。