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这种情况可以的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第一百五十九条的规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同应当涵盖岗位、工作时间、工资、社会保险等内容，可以根据实际需要，通过双方协商确定以上内容。因此，乙公司可以自行承担员工的工资和个税，且由母公司代缴社保。 拓展知识：根据《中华人民共和国劳动合同法》第一百六十一条第十一款的规定，劳动者在劳动合同期限终止之日起两个月内，用人单位应当按照有关规定向劳动者支付未结的工资和社会保险费。因此，用人单位在劳动合同终止时，应当自行支付员工的工资以及社会保险费。