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对于公司给员工报销话费的情况，发票名称一定要用公司名称，而不能用个人名字，因此不能报销。 其实，报销话费也需要遵守一定的税收规定，也就是发票所报销的金额必须是话费实际消费额度，而不能超出实际使用额度。发票上面的内容应该与实际手机服务消费额度一致，而不能有任何变动或者是虚报，否则将会受到税务部门的处理。 报销话费的另一个重要原则就是，报销的费用必须是由本公司的相关部门发放的，因此，报销的时候必须留下该部门的相关凭证，而不能报销个人的费用或者是其他部门的费用。此外，公司给员工报销话费的时候，要求员工一次性报销，而不能把连续几次月费用一次报销，这种做法会被视为违规行为。 另外，公司给员工报销话费的额度也有一定的限制，一般而言，报销的金额不能超出本月手机服务费用的一定比例。另外，对于其他服务项目，如上网服务、短信群发、彩铃和移动流量包等服务，一般都无法报销。 总的来说，公司给员工报销话费的时候必须牢记所有的税收规定，此外，还需要注意发票的正确使用，不能有任何虚报行为。同时，还需要注意报销话费的额度，一次性报销，而不能把多次费用一次性报销。只有这样，才能正确合法地报销公司给员工的话费费用。