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如果是工伤不能走医保，那么在经济上的负担就很大了，但根据《中华人民共和国劳动保障法》规定，在工伤事故发生后，应当报告社会保险经办机构和劳动保障机构，以获得相应的保障。受伤者可以到工伤认定机构认定工伤，并根据认定结果获得相应医保补贴。 拓展知识：关于工伤的保障方式，除了医保外，还有其他的补偿方式，比如工伤津贴、膳食补助、医疗补助、公积金抚恤补偿、保险公司抚恤补偿等。如果受伤者本身存在过错，导致工伤发生，赔偿金额也将根据过错程度不同有所减少。