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上缴工会经费和印花税需要计提后支付。根据《企业会计准则》的规定，支付的税金、费用等应在应付的时间后计提。企业应按照规定的利率比例计提工会经费、社会保险费等企业单位交纳的社会保险费、增值税、印花税等税款、费用等费用，计提完毕即可支付。这样一来，计提后支付更有助于企业及时缴纳税款，减少企业税收管理管理风险，同时也为企业提供了一个合理的税收优惠政策。 此外，企业在计提税金、费用后，可以把计提的费用支出看作是经营成本的一部分，进考虑到经营成本的总额，从而达到管理税务成本的目的。当确认具体的支出金额及支出费用成本时，可以在准确的管理费用和成本的基础上，进行企业成本管理，提高企业经营效率和改善经营业绩。 总之，上缴工会经费和印花税遵循企业会计准则的规定，需要计提后支付，有利于企业及时完成税收义务，提高企业经营效率和改善经营业绩。