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答：不能这么理解，工会经费的交纳不受企业的规模限制，所以即使企业没有员工，也需要交纳工会经费。 工会经费是企业支付给工会的费用，是按照国家法律规定，企业和企业之间会存在工会经费分配情况，这种分配关系对企业而言是有责任的，而不是由具体的企业考虑的。一般情况下，企业的工会经费缴纳原则是按照月缴纳，具体的缴纳依据为企业的在职人数、规模及具体的经费缴纳比例，所以即使企业没有员工，也需要交纳工会经费，但是不用按照原有的比例缴纳。 另外，工会经费的缴纳对企业来说也是一种责任和义务，而不只是一种缴纳费用，它既可以支持企业业务发展，还可以解决关键管理部分，如劳资纠纷处理、政策宣传等，从而增强企业的信誉。