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关于员工打卡制度的规定范本： 1、早上上班时间为员工打卡时间，每天上午九点钟之前完成打卡； 2、下班时员工应在当天的五点半之前完成下班打卡，上午九点钟至五点半之间的时间被定义为正常工作时间； 3、出差补休制度：当员工出差时，完成一天以上的出差任务，可有补休权，补休时间按出差天数比例安排； 4、加班报酬制度：实习生及正式员工加班时，每小时加班报酬1.5倍时薪，但加班时间不能超过每月2天； 5、如有特殊情况，且工作需要，员工可提出申请，由经理审核，按规定处理。 拓展知识：打卡制度是指企业对员工工作时间的控制，它除了管理员工的上班时间外，还可以帮助企业监督员工的工作效率，以及控制工作环境的安全。此外，打卡制度还可以确保员工的报酬和福利都能按照规定实施，从而有助于企业与员工之间形成正常的劳动关系。