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工会筹备金是指由企业将一定比例的工资总额缴纳给工会，用于管理和服务职工的经费。一般情况，企业应按月向工会缴纳筹备金，并由工会负责统计申报。具体筹备金比例，通常由国家规定，一般为2%，其具体数值可以根据地方的实际情况来决定。 自从工会筹备金制度出台以来，全国各地工会开展了大量的服务工作，为企业和职工提供了更多的咨询服务和法律维权支持，比如招聘就业指导、社会保险指导、新产品安全法规咨询等等。此外，借助通过筹备金拨款，加强了工会组织及职工合法权益保障，扩大了工会开展文化活动和其他社会事件的资金来源，从而有助于企业和职工共同繁荣发展。