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根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，新设社会保险的单位应根据本单位实际工资总额或当期单位发放的社会保险基数，依据《社会保险保险金缴费比例综合表》的规定，向社会保险缴纳社会保险金，其中包括：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等。发放6500元工资总额，其中社会保险缴费可以根据本地不同政策来计算，一般来说，参保人员缴费比例为：养老保险9%，失业保险2%，工伤保险0.5%，生育保险0.8%，医疗保险4%，大约需缴纳社保830元，其中包括养老保险580元、失业保险130元、工伤保险33元、生育保险53元、医疗保险84元。 另外需要提醒的是，每年外地出差有一定次数的，年度末前可以申报“外地出差补偿”，根据本年度累计外地出差天数，办理相应工作费向税务机关申报，抵扣社会保险缴费，以有效减免社保缴纳费用。