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U8中增加计件工资人员找不到人，主要是由于以下几个原因： 1、生活保障力不足：计件工资是按一定标准支付给工人，不受其它因素影响，普遍付出的计件工资较低，因此，很多人不愿意去从事计件工作，就不可能找到人。 2、缺乏专业技术：计件工资往往是以一定工作量或者生产完成量为依据，因此必须要有相应的完成能力，如果没有相应的技术，也是无法完成计件费用的，因此也导致很难找到适合计件工资的人员。 3、竞争压力巨大：计件工资支付的标准一般较低，因此竞争压力也是很大的，很多人都想抢着拿到这种薪酬，所以招聘人员非常困难。 拓展：关于计件工资，可以从经济学的角度来看，计件工资包括计件费用和计件补贴，它既能激励工人改进生产效率，又能保障工人的工资水平，是一种比较有效的勤劳激励方式。