免费问答

一般来说，对于小额的激励奖，在没有发票的情况下，最好的做法是登记入账，而不是现金入账。登记入账的方法是将激励奖的支出信息以及支出日期、支出金额登记入有关账簿或凭证中。将激励奖的支出信息登记入有关账簿，可以让激励奖的支出信息有个记录，同时也可以让管理者更及时的发现激励奖的支出范围和支出去向，以便及时做出反映。 在登记激励奖支出信息的同时，还要记录支付人、收入人的相关信息，这样才能确保激励奖支出的准确性和真实性。 此外，在入账的时候，要注意把激励奖的支出说明放在凭证上，这样就可以便于之后的审核、核算和查询工作。 拓展：现行会计准则规定，除特别注明外，企业支出若无发票，不得经营性支出计入本年度损益，而应计入下一年度损益科目；若支出有发票，则应在本年度损益科目计入，但需要记录支付时间、金额、收款单位等信息，方便审计核算。