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关于公司员工培训取得的电子票报销的问题，根据不同的公司的报销规定而定，一般情况下，只要是合法的培训活动，在符合公司的报销规定的情况下，就可以报销。一般情况下，电子票是支持个人报销的，当然作为个人，申请报销前，应该先向公司提前申报，同时需要提供相关的培训信息凭证和费用来源凭证，以便公司审核，以确保电子票在报销过程中能够通过审核。 此外，培训活动费用的报销是有限度的，报销的限额通常取决于培训活动的实际费用，或者取决于工作单位的规定，报销的金额不能超过这两者之和。因此，当员工报销电子票时，最好查看报销标准，以免出现报销金额过大而无法通过审核的情况。 总而言之，关于公司员工培训取得电子票报销，要确保遵守公司的报销规定，并确保报销金额符合规定，才能顺利通过审核。 拓展知识： 如果申请报销的培训活动费用超过公司规定的最高限额，可以尝试申请报考费补贴。报考费补贴的范围包括参加国家统一机构组织的培训课程、考试或者认证，并在规定时间内获得职业资格认证的补贴。国家统一机构组织的培训课程的报考费补贴的额度和报考费有关，是按照培训费用的标准报销的，最高报销额度也比一般培训高得多，培训单位需要在报考费补贴后承担一定费用，但仍比申请报销能省不少钱。