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老师工商年检，21年1月至11月社保费用之和，按照国家标准计算是3364乘以11期（即121个月），加上12月份社保费用3930，之和为40934。社保费用是经过合理计算的，用以保障员工的合法权益，同时也是一种保障市场秩序的有效手段。而社保的费用的支付，也是企业的一种合法义务，企业在交纳社保费用的过程中，需要按时缴纳、准确计算，如果有违反的行为，则可能会受到相应的处罚。拓展知识：企业除了发放社保费用以外，还可以提供其他职工福利，比如企业商业保险、劳动争议补偿金和节日福利等，这些津贴可以提升员工福利水平，增强职工的满意度，从而提高企业的效益。