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是的，64岁的人士可以申报工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者应享有平等的就业机会和劳动权利，没有因性别、年龄、肤色、民族、宗教、政治观点等原因的歧视。因此，64岁的劳动者可以被雇佣、参加职业培训，并享有同样的劳动权利和工资薪酬待遇。 另外，实行工资最低制度，根据劳动部《最低工资实施办法》，用人单位应当给予最低工资标准。该标准应当在当地发布后，按照每月150小时的时间计算，考虑到经济发展水平和工资水平，以保障劳动者的生活水平。因此，64岁的劳动者也可以享受最低工资标准。 拓展知识：65岁以上的老年人也可以参加工作，根据《中华人民共和国养老保险法》，义务工作年龄为60岁以上或者65岁以上的老年人，可以参加职业培训、参加就业、自主创业，享受养老保险待遇。自主创业，一般可以通过贷款、投资、劳务等方式进行业务活动，可以适当减轻工作压力，并根据经济收入情况来调整工作时间，使自己的生活更加有序、健康。