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劳动合同是劳动者和用人单位之间双方共同签订的书面合同，它具有法律效力，规定了双方的权利和义务。为了确保劳动合同的真实性，劳动合同通常要求用人单位盖章。有效的劳动合同必须由用人单位盖公章，由劳动者签名，或由双方共同盖有效的公章，这样的劳动合同才能被认定。另外，有一些特殊情况下，劳动者和用人单位双方都可以以电子合同的形式签订劳动合同，但是此类电子合同也要求劳动者和用人单位均要签名或验证，以表示双方真诚合作。 拓展知识：劳动合同中的章程是指双方签订的劳动合同所需要签署的印章，是法律上认定劳动合同真实性和合法性的重要依据，有一定的法律效力。《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的书面劳动合同必须盖公章，此等书面劳动合同经用人单位盖公章、劳动者签名或双方共同盖章，即被视为有效的劳动合同。