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评审一般可以分为两种：审查评审和专家评审。审查评审简单来说象征性的机构或个人，做部分的审查指引，针对某些表面的问题；专家评审是指一组有着丰富经验的专家，具备系统的评估方法，以及从没有解决的根本性问题去检验某一项方案的有效性，他们的评估结果是有效的客观标准。 在实际工作中，评审可以分为四类：组内评审、外部评审、职业评审和组织评审。组内评审是通过在实施工作中，使用专业领域内的专家组织指定或挑选的组长，或者是某个小组中的成员进行执行；外部评审是指由外部独立专家评审或专家陪审员参与进行；职业评审是专门由国家颁发职业资质证书的评审人员进行；组织评审有专业的评审机构来实施，通常由于某种原因，这类评审比较重要。 拓展知识： 评审的主要目的是为了评估某一项事物的有效性，重点关注其可行性、设计是否存在缺陷、优势和劣势等。为了使评审更有效，可以借助不同的方法来实施评审，如问卷调查、视察调研、分析审计、信任机制、准则性审查、测试实验、专家会议等，使得评审工作更加专业和有效。