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答：社保系统每年工资申报所使用的单位工资总额，是指每年各月份中，本单位发放给职工的工资总和，如次年度1月份发放的工资，2月份发放的工资…12月份发放的工资（包括补发的工资）及其他形式的收入（如奖金、补助等）之和。这个单位工资总额不是每月个税申报的应发数相加，而是按照上述解释加起来的数字。 拓展知识：社保缴费工资标准时，单位工资总额包括雇主对职工支付的劳务报酬，以及其他形式的报酬（如奖金、补贴等）。因此，单位在社保缴费时，是根据全部支付给职工的工资之和缴纳社保费用的。