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请问下工会文件中这句话"该会员工资未纳入拨缴工会经费工资总额的或未缴纳会费的,一律不准向该会员发放集体福利。"怎么理解?我们拨缴工会经费是年初按上年度工会会员年薪总额按比例一次拨缴经费。像9月入职人员其工资未纳入本年工会经费,但有交会费可以享受福利吗?

84784990| 提问时间:2023 01/22 18:02
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齐惠老师
金牌答疑老师
职称:会计师
这句话的意思是,那些工资未纳入拨缴工会经费工资总额或未缴纳会费的会员,不得享受集体福利。也就是说,只有在签署《会员工资总额拨缴经费协议》,并且交纳会费后,才能享受工会福利。9月入职的员工,如果拨缴工会经费工资总额中没有包含他们的工资,那他们就无权享受工会福利。但是,如果缴纳了会费,那么他们就可以享受部分工会福利,比如实行专家咨询等,但他们的工资未纳入工会经费工资总额,是不可能享受像保险等其他福利的。 拓展知识:工会经费拨缴一般按照年度应收社会保险金额和工会会员收入金额等来拨缴,拨缴额度一般按照一定比例拨缴,以保障工会的经费支出,共同维护工会会员的权益,为会员提供齐全的福利。
2023 01/22 18:09
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