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劳务资质的申请，在申请时，企业需要准备的主要材料有营业执照、法人身份证、单位经营场所的证明、经办人的身份证正反面复印件以及劳务合同等。营业范围方面，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条规定，劳务派遣单位必须具备一下几种条件：1.单位注册资本在10万元以上；2.单位有专职的经办人员；3.单位具有合法经营范围；4.单位具有劳务派遣经营资质。因此，劳务资质申请者必须拥有合法的经营范围，以便能够满足以上条件，获得劳务资质。例如，有技术性的企业，就可以根据自身的经营范围申请，向劳务派遣部门申请劳务资质；也可以通过主动了解当地有关法律法规，结合自身经营范围进行资质申请。 此外，申请劳务资质需要符合《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣条例》等相关法律法规的规定，其中经营范围包括：服务行业的管理性、技术性以及劳动性服务；工业和能源行业的劳动性服务；民间性劳动者的服务；国家安排的特殊行业的服务。 从上可知，劳务资质申请者必须拥有合法的经营范围，以便能够满足申请条件，获得劳务资质。也就是说，申请者应该根据自身企业所处行业及法规规定，结合自身经营范围，申请合理范围的劳务资质。 拓展知识：申请劳务资质是企业经营及扩大业务范围的重要条件。除了满足各类相关法律法规的要求，申请者还需要较强的经营管理能力和风险管理水平，以便能够科学的、高效的经营，争取更大的市场份额。