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残保金的记入应该是按照规定的科目进行记录的，一般情况下，残保金的记入是在[借方]科目【应付职工薪酬】、[贷方]科目【应交社会保险费-职工残保金】的形式进行的，即将残保金作为应付职工薪酬的一部分记入，然后再用相应的科目细化。另外，根据国家有关规定，为了减轻企业财务上的负担，有可能会对残保金减免一部分。这时，需要在借方科目【政府补助收入-职工残保金补助】，贷方科目【应交社会保险费-职工残保金】的形式进行记账，以表示政府发放的残保金补助金额。 拓展知识：残保金是一种社会保障金，是就业单位对享受国家残疾人保障制度的职工，根据国家法律、法规以及有关社会保险规定，按照一定比例承担的职工社会保险费中的一种。一般情况下，残保金额占当年应缴纳社会保险费的5%至8%，用于全面改善残疾人的生活条件，同时也有利于激励残疾人自立、自强。