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社会保险缴纳时间一般不以月份计算，而是以职工入职时间来计算，所以新员工月底入职的，一般会在下个月初缴纳社保。因为社会保险可以分为基本保险和补充保险，其中基本保险是一次性缴纳的，一般会在新员工入职的月份结束前，把一次性费用缴纳完毕，而补充保险是每月的费用，并非一次性缴纳，一般是在职工入职的下个月把社保费用开始付清。 从拓展知识上来讲，在缴纳社保时，我们要了解相关法律法规，例如《中华人民共和国社会保险法》，以及各个地方的社保法规，比如上海，社保缴费比例是试用期和正式期不同，且需要按照缴费单位给我们带来的实际收入来确定社保缴费比例，这样可以保证企业和职工的权益。