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根据《个人所得税法》的规定，职工在离职月取得的工资收入，属于本月的职工收入，应在本月缴纳个人所得税；若你所说的离职在7月，8月工资发，而8月再弄非正常，则违反有关法律。 具体而言，职工应按月缴纳个税，一般来说，职工在其所在月份取得的工资收入，应在本月缴纳个人所得税。而其离职月，取得的工资收入，仍属于本月的职工收入，应按月缴纳个人所得税，不可归入次月来缴纳。 此外，有关离职月份的所得税优惠规定也要注意，根据《个人所得税法》相关规定，职工在离职月取得的工资收入，可按照当月封顶累进税率缴纳个人所得税。 拓展知识：根据《个人所得税法》，职工每月取得的收入，不论是工资报酬或其他收入，都应按照月度计税，按月缴纳个人所得税，届满月月底代扣代缴；职工本年度取得的收入，未达到免征税额的，应在达到免征税额前，按月报送报告，到年末累计申报。