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给职工买的工作服应当记入管理费用劳保用品中。这是因为，根据财政部及有关部门《企业会计准则》第24条规定，劳保用品是企业必须提供给职工使用的物资和设备，必须通过管理费用劳保用品直接支付，不能记入职工福利费中。比如，购置的工作服、劳保用品，都必须从管理费用劳保用品中直接支付，而不能与职工福利费混淆在一起。 拓展知识： 管理费用劳保用品是指企业按照财务会计准则规定的要求，在企业内部管理人员将其购置的劳保用品，主要用于满足职工生活所需的物资和设备，并记入管理费用中的费用项目。劳保用品主要包括工作服、安全帽、防护用品等。