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五险一金记账包括企业扣款记账及工资记账，企业扣款记账是指将企业员工从工资中扣除的五险一金费用汇总到一个统一的科目，记录社保费用的支出；工资记账是指将企业非税支付的五险一金分别记入企业应发工资的总额，例如职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，公积金等记录在应发职工薪金各项费用中，口径要与社保管理机构登记的保险项目相匹配。 五险一金体系是我国社会保障体系的基础，主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项保险制度，及住房公积金一项金融制度组成。五险一金制度覆盖了企业职工、机关事业单位职工、农民工、个体工商户等职工以及其家庭成员等，构成了社会保障制度的一个综合性体系。