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对于员工离职后需要给办理工伤险停保的情况，需要按照以下步骤办理： 1. 首先，由离职员工填写申请单，提交工伤险终保申请，完成停保手续报批。 2.由离职员工交付离职所在单位或社会保险局处理相关手续，并在收到离职证明文件后，准备停保申请资料，提供给工伤险承保单位。 3. 由工伤险承保单位核实停保申请资料的合法性，验真身份证明文件，准予停保，然后签署《停保证书》。 4. 由离职员工、承保单位及其离职所在单位共同存档保存停保相关资料。 拓展知识：工伤险是一种社会保险，是专门为劳动者提供保障的一种重要制度。通过保障以抚慰以来灾损，保障劳动者能够享受社会福利，使劳动者获得到应有的社会经济保障，解决劳动者的历史遗留问题，提高劳动者的现实保障水平。