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如果公司没有给员工交社会保险，那么一定会有税务相关的后果。 首先，如果公司没有给员工交社保，会导致员工未交税，这是不合法的行为，会被财政部门追究责任。其次，员工可能会没有被认定为法定纳税人，这样一来，税务机关会按照最高税率计算应纳税额，而且不会给予减免。 此外，公司拖欠社保等社会保险费用，可能会招致行政处罚，比如罚款、责令停产、吊销营业执照等后果，给企业带来极大经济损失。 因此，公司应当按照规定时间及时缴纳国家规定的社会保险金，来保障员工的合法权益和自身的正常经营。 拓展知识：社会保险是指为了保障人民生活，促进社会发展，保障城乡居民基本生活，提高社会保障水平，由国家和社会共同发起和参与实施的一种经济补助性制度。根据不同的业务内容，共可分为养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险，医疗保险等。